Duże przedsiębiorstwa nie zajmują się we własnym zakresie rekrutacją pracowników. Najczęściej zlecają to podmiotom zewnętrznym, które specjalizują się w rekrutacji. W ten sposób mogą zaoszczędzić i czas i środki finansowe.

Profesjonalni rekruterzy wiedzą, w jaki sposób znaleźć najlepszego pracownika. Umieją sformułować w prawidłowy sposób ogłoszenia o pracę i dzięki temu jakość odpowiedzi, które przychodzą, jest znacznie wyższa. Ankiety kompetencji zawodowych, które przeprowadzane są przez wykwalifikowany personel hr, pozwalają sprawdzić, jakimi cechami i kompetencjami wykazuje się potencjalny pracownik. Wiele firm szuka menadżerów, którzy muszą być nie tylko i wyłącznie fachowcami w swojej dziedzinie, ale właśnie posiadać odpowiednie cechy charakteru pożądane na danym stanowisku. Firma hr może zająć się przeprowadzeniem całego procesu rekrutacji albo wyłącznie pierwszej fazy. W drugim wypadku jej pracownicy zajmują się zrekrutowaniem kilku ludzi, którzy spełniają kryteria pracodawcy. Ostatnią decyzję podejmuje bezpośrednio firma, w której mają być zatrudnieni. Dzięki temu na rozmowy kwalifikacyjne trafia mniej osób i nie są to osoby przypadkowe. W procesie rekrutacji hr agencja pracy odrzuca kandydatury tych ludzi, którzy nie pasują do profilu pracownika wskazanego przez pracodawcę. To komfortowe także z punktu widzenia pracownika. Nie traci on wówczas czasu na rozmowach kwalifikacyjnych, które i tak zakończyłyby się odmową. Agencja rekrutacyjna warszawa ma do dyspozycji dokumentację wielu ludzi, które szukają zatrudnienia. Tym samym, kiedy pojawia się oferta, która może odpowiadać zarejestrowanym w agencji potencjalnym pracownikom, może się zwrócić do nich wprost. To skraca sam proces rekrutacji i sprawia, że odbywa się on właściwie wewnątrz agencji. Agencje mają swoje bazy pracowników i są w stanie szybko znaleźć właściwą osobę. Pracownicy z kolei bardzo chętnie rejestrują się w agencjach właśnie po to, aby oszczędzić czas i nie musieć własnymi siłami przeglądać wielu ofert. Dzięki temu, że w zgłoszeniu podają, jakiego rodzaju pracą są zainteresowani, trafiają do nich wyłącznie te oferty, którymi będą zainteresowani.

Więcej: firma hr.